大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下事业部制的问题，以及和事业部与事业部制的区别的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
举例说明什么是公司事业部制公司事业部是独
公司事业部制是说公司的组织机构的一种形式，事业部制是分级管理、分级核算、自负盈亏的一种形式，即一个公司按地区或按产品类别分成若干个事业部，从产品的设计，原料采购，成本核算，产品制造，一直到产品销售，均由事业部及所属工厂负责，实行单独核算，独立经营，公司总部只保留人事决策，预算控制和监督大权，并通过利润等指标对事业部进行控制。
也有的事业部只负责指挥和组织生产，不负责采购和销售，实行生产和供销分立，但这种事业部正在被产品事业部所取代。
还有的事业部则按区域来划分。事业部不是独立的法人。
通用汽车公司事业部制的优点
大企业待遇好，福利高，有保障
企业发展到什么时候适合事业部制
当企业老板直接管理，发现管理很累的时候，就可以事业部制了。
事业部与事业部制的区别
事业部指的是为公司单位发展各项事业的部分，也就是说事业部的存在是为了公司的规划，建设和发展。事业部是与市场部和研发部挂钩的，事业部的作用就是促进公司各项事业的发展。事业部制指的是事业部的制度，也就是事业部的各项工作规章制度和具体的工作流程等等。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
