博爵旅摄影——领军品牌，热议中的旅摄影“大佬”

“想去哪拍，就去哪拍，铂爵旅拍。”，这是近几个月以来最成功的广告，也是最洗脑的广告，大街小巷电视屏幕上都可以跳出它的台词，密密麻麻的广告堆积在各大电梯中，让很多

博爵旅摄影回应称，表彰大会在活动两天后推迟。网上流传的消息并不属实。没有押金。如果绩效未能达到标准，将会被罚款。 300元的“培训费”具有误导性。有些员工回避重要的事情，寻找自己懈怠的原因。有什么问题吗？是不是因为活动太热烈，表彰大会被推迟了？还是舆论压力太大，公司高层不得不这样宣布？据透露，博爵旅拍对外界没有影响力。已经安排了技巧来应对疑虑。工作室淡季期间不应将员工赶出。

近日，疑似有博爵旅摄影员工爆料：“我在博爵旅摄影工作，根本不打算在这里拍婚纱照。”另一位员工写道； “我不会在部门300人的会议上留下任何照片。”他客客气气的说道：“不能再呆了，就走吧。”他在公司一天工作24天，工资只有400，开会一直开到12点，还不承认加班。为了保住公司的高层，他使出了各种鬼招。 “利益”，而在这些事情传出之前，白金爵旅摄影就因劳资纠纷被上诉。很多用户抱怨铂爵旅拍毁了他们的婚礼梦想，铂爵旅拍拍的婚纱照没有一张是可以接受的。一位准新娘消费者表示：“婚礼上博爵旅摄影拍的婚纱照，没有一张是可以接受的。 “这是一枪。”博珏旅摄影在促销时大加赞赏。如果他对重拍不满意，他会退款。当客户要求退款时，却百般拖延，一度违约。律师称，有承诺不退款，构成虚假广告。顾客抱怨铂爵旅拍服务缩水，承诺没有兑现。广告和公司理念根本不准确。

靠实力赚钱？你真的想随心所欲地拍摄吗？据消费者报告称：你可以去任何你想去的地方，而且有些地方你可以额外付费。你差不多选好了一个地方，剩下的拍摄也在这附近。拍照的摄影师有“傲慢”、脾气暴躁、还有美貌。化妆师化着比实际年龄大五岁的妆容，团队的态度、行为、风格都体现了“大品牌”的风格。往返景区的车费需要自己补贴，而后期加电影的额外钱更是离谱，让选电影变得头疼。

博爵旅摄影——领军品牌，热议中的旅摄影“大佬”

博爵旅拍正在开启名人旅拍新时代。综艺明星李丹加盟担任铂金旅摄影推广大使。中国艺术家陈漫加盟铂旅摄影担任摄影指导。中国化妆教父李东田加盟担任造型总监。后来，他还与白金旅行摄影公司合作。与各大综艺节目合作，《吐槽大会》、《最强大脑》、《快乐大本营》、《小姐姐的花店》、《青春的花路》、《青春有你》、010-300 00、 60《妻子的浪漫旅行》，通过这些流量综艺，占领了消费者的视野。甚至邀请明星拍摄旅行照，一度引起粉丝和网友的关注。李丹夫妇作为博爵旅摄影的形象大使，拍摄了一组婚纱照，引起了网友的关注。佟大为和关小月夫妇在匈牙利布达佩斯拍的旅行摄影大片，今年已过《歌手》。人气聂远与妻子秦之越受博爵旅拍邀请，前往巴厘岛拍摄婚纱照。明星的流量给博爵旅摄影带来了更多。大消费热点。

名人效应、综艺节目的强烈好评、白金旅拍的价格让其他行业的公司眼红。价格虚高，对于普通年轻情侣来说不合理。更多的消费者被他们的广告和对名人的支持所吸引。如今，理性消费是这个时代的话题，也是从勤俭节约演变而来的。就其他旅拍公司的价格而言，博爵旅拍确实太高了。

在刚刚结束的“成功之路·中国行”暨行业峰会第24站，博爵旅拍获得中国人像摄影协会颁发许可。是中国旅行摄影行业的领先品牌，也是中国婚庆行业最权威的奖项。受到顶级行业活动的认可。这场盛宴对于博爵旅摄影来说意义重大。

博爵旅摄影——领军品牌，热议中的旅摄影“大佬”

不得不说，很符合当代年轻一代的婚姻要求。首次有人提出“蜜月婚纱照”的概念。这是一个大胆的想法，但也经得起推敲。现在的年轻人无论是生活还是工作上的压力都迫使他们不能轻易停下来。蜜月旅行成为一颗又一颗流星。很多人选择推迟，但在最好的季节，却会让人留下遗憾。当他们老了的时候，他们会记住它。就像残缺的月亮一样，它永远不会是圆的。博爵旅摄影对当前的市场分析得非常好，其广告也非常成功。

不管外界有多少质疑，客户的评价才是最关键的。许多顾客称赞不相信网络上的喷子，自己经历过的就是最好的。一位铂爵旅拍的消费者表示：“以前知道铂爵旅拍只是广告里的，现在想要了，还在纠结结婚的事。哥哥和嫂子推荐我去博觉拍婚纱照。那里的每一位员工都非常敬业和负责。他们精心设计了造型和妆容，造型师可以上天进行拍摄角度。感谢团队辛勤的工作人员。”当PJ旅拍受到外界质疑时，不少消费者站出来支持PJ旅拍。 PJ旅拍力求细节做到极致，追求每一个完美的pose。面对外界质疑，消费者用收到的服务进行反驳目前，不少消费者在网络平台上支持博爵旅拍，称赞博爵旅拍圆了他们的婚礼梦想。

更多明星粉丝纷纷出来支持博爵旅拍。他们相信偶像的力量，赞助了很多节目。他们还相信制片人的独特愿景。哪个节目的品牌广告不是精挑细选的，明星代言也是团队做的。构思这个想法的人在业内有足够好的评价，所以才会有那么多人称赞白金爵。员工之间存在大量信息，外界无法确定哪一个是真实的。每个公司都有自己提高员工绩效的办法，防止员工偷懒也是为了公司好。