“我几秒钟就批准了一名员工的辞职申请，因为她突然分手了。 ‘
“我如何考虑员工的家庭考虑？” ‘
听起来像打雷吗？是的，这又是霸道总裁人格崩溃的时刻。毕业于外交学院的该公司副总裁徐静大概做梦也没想到，她的“霸王演讲”会导致公司市值一夜蒸发60亿。
唉，本以为可以霸道，结果却被烫伤了。虽然他是一名高级农民工，但他的内心仍然是一名农民工。
我只是不确定，也许她的辞职申请也能享受“二次审批”待遇？
经过这场骚动，大家才想起，这家公司原来是一个“人才辈出”的地方。时间拉回到十年前，有两个令人难忘的“度娘”。前者性感得宅男们为之疯狂，后者则拥有一双惊艳全网的大长腿。
他们也在这个时候选择了辞职。
这不禁让人好奇，什么样的企业文化能让两代“度娘”和一位副总裁选择离开？
或许，答案就在这十年里。从刘东到于西凡，再到徐婧，三个看似毫无关联的女性，却因同一家公司而被历史的齿轮紧密地交织在一起。
让我们把时间拨回到2012年，回顾这个以吊带上衣开始，以霸气宣言结束的传奇故事。十年来，从网红经济的兴起到职场文化的变迁，从个人选择的影响到时代变迁的影响，无不折射出一家互联网公司的兴衰，也折射出互联网企业的发展历程。整个行业的变化。
或许这个问题的答案就在于两代“度娘”的人生选择。
2012年，虽然互联网上还没有短视频和直播，但网红经济已经有了雏形。这场网红风波的源头，只是一场普通的公司年会。
那是2012年1月，23岁的HR刘东穿着浅色吊带裙出现在舞台上。本以为披上一件大衣就能遮住全身肌肤，没想到青春的脚步如此匆忙，腰带随风飘扬。眨眼间，所有的身体线条都会暴露在众人的视野中。
在这个不经意的瞬间，这一刻让整个公司都感到惊讶，并在网络上引发了巨大的反响。短短几天时间，刘东的粉丝数量猛增了10万。
这家互联网公司擅长玩流量，他们嗅到了商机。除了内部员工秘密流传的照片外，公司还直接发布了高清未经审查的照片。
这直接让‘杜娘’刘冬成为了网络上最受欢迎的女神。
然而，网红的滤镜总有一天会被打破。从1月7日到2月23日，短短一个多月的时间，刘东经历了从天堂到地狱的折磨。
一开始不喜欢她的牙齿，后来双下巴就暴露了。曾经的女神被网友批评不值钱。
然而，该公司尚未放弃流量密码。 2014年，程序员于西凡出生。这次他们吸取了教训，不再打性感牌，而是打长腿牌。
于西凡在蜡像馆亲吻梅西的照片疯传，光是她的大长腿就吸引了所有人的目光。
随后，她在公司的“女闺蜜”比赛中脱颖而出，让她新一代“度娘”的地位坐稳了。
从刘冬到于西凡，短短三年时间，我们看到的不仅是两个女孩的命运，也看到了互联网公司如何巧妙利用流量的演变。
女神的出现不再是偶然，而是经过精心打造。
然而，剧本再好，也留不住人。两代“度娘”纷纷选择离职。或许他们已经看透了这一切：当车流退去，只剩下真实的自己。
回顾网红经济刚刚起步的时代，有人批评它夸张，有人批评它肤浅，但我们必须承认，它留下了一个时代最真实的印记和最美好的青春记忆。的两个女孩。
对于大多数人来说，辞职标志着人生的转折点。对于刘东和于西凡来说，这个转折点尤为特殊。
2013年10月24日，刘东宣布辞职。她很洒脱地走开了，还说了一些看似大方的话：“我有一些职场道德可以遵循，所以我绝对不会去竞争对手的公司，我也不应该再去互联网公司工作。”
她转身去了另一家互联网公司，但这一次她的身份发生了变化，从一名普通员工变成了老板娘。
2014年，刘东就职于一家在线教育平台。她表面上是主讲人，实际上却和公司老板有关系。 2015年，她嫁给了这位事业有成的二婚男人。
于西凡的辞职，显得悄无声息。她没有留下任何告别的话，而是直接投奔了另一家互联网巨头公司。不过，与刘东不同的是，她并没有选择坐上老板娘的宝座。
在她去的公司里，老板娘的位置威风凛凛，很难攀登。
同样选择离开的两个人，走上了完全不同的人生道路。
对于为何选择离开，刘东曾暗示自己不喜欢被公司消耗，而于西凡则选择了沉默。从他们的选择中，我们或许能够发现一些隐藏的原因。
在网红光环逐渐消散、流量不再是唯一追求的当下，人们需要重新审视、回归真实的自己。
这让我想起了徐静今天的处境。作为一名高管，她还以另一种方式被公司消耗。只是她消耗的不是外表，而是性格。
其实，在职场上，离职并不是结束，而是一个新的起点。刘东选择回归家庭，于西凡选择独立。他们都以自己的方式展现了生活的可能性。
十年过去了，两位曾经的同事走上了截然不同的人生轨迹。这也许是生活中最有趣的事情。同样的起点，可能会导致完全不同的结局。
十年来，刘东和于西凡经历了两种不同的人生选择。她们的经历为我们打开了一扇窗，让我们看到了网络时代女性的生存状态。
如今，刘东在社交平台秀恩爱和孩子，露出幸福的笑容。看来他已经彻底走出了“度娘”的阴影。现在的她过着两个孩子和富裕家庭的双重生活，似乎已经完全适应了家庭主妇的角色。
那个穿着吊带裙让很多宅男兴奋的小姑娘，似乎只存在于2012年的美好回忆里。
而2024年1月25日发帖称“别人都在秀宝宝，我却只能秀自己”的她，又怎么样了？清凉的背后似乎隐藏着一丝孤独。
他们的生活方式完全不同，但这些都是他们内心的选择。
有人认为刘东找到了人生的避风港，过上了“靠岸”的生活。也有人说于西凡是一个“不屈服”的人，一直坚持自己的人生理想。
但事实上，没有绝对的对错。每个人都只是在追求自己的生活方式，在时代的浪潮中寻找最适合自己的生存方式。
再看看翠晶，她选择了第三条路：在职场打拼，当上副总裁。从表面上看，她似乎是最“成功”的一个。但现实却给了她沉重的打击：她的公司市值一句话蒸发了60亿，而她一夜之间从人生赢家变成了职场反面教材。
也许答案是，无论我们选择哪条路，最重要的是忠于自己。无论是刘东还是于西凡，他们的选择或许不同，但都是发自内心的。
相比之下，徐靖霸道的CEO形象就有些刻意了。
这十年，我经历了三个女人，三种不同的人生。她们的故事就像一面镜子，折射出这个时代女性面临的困境和选择。
从刘东到于西凡，再到曲靖，这家公司这十年的变化就像是互联网历史的一个缩影。
十年前，公司靠着两代“度娘”带动的流量，以员工作为流量密码，让HR和程序员出人意料地走红。虽然这依赖于员工的积极性，但他们至少愿意微笑并主动制造话题。
十年后，徐婧的一番话让我们对职场文化有了新的认识。 “快辞职”现象反映出管理上的严重缺陷。公司似乎忘记了员工不仅仅是数字，他们还是有血有肉的人。
有趣的是，现在有过错的不再是员工，而是公司的高管。
我记得刘东辞职时，和平常离开的人一样，说了一些解放前的情景；于西凡离开得干干净净、悄无声息，而徐靖则完全不同。他掩饰自己的话称：“我不在乎我的员工是死是活。”
其实仔细想一想，刘东和喻西凡的辞职不也是对公司文化的抗议吗？只是他们选择了用行动来证明。
徐静的一句话，将公司经营多年的形象推向了深渊。
回顾过去十年，我们不仅看到了三位女性的故事，也更深刻地揭示了互联网公司管理理念的变化。从把员工当流量密码，到现在把员工当数字，这种倒退的发展值得所有互联网公司反思。
用户评论
青楼买醉
哎呀，看了这篇文，真是感慨万千。刘冬和希范都是那么优秀的妈妈，没想到辞职后的生活差距那么大。刘冬看起来依旧那么耀眼，真是让人羡慕。
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咆哮
确实啊，刘冬的生活看起来好精彩，但是希范呢？她的生活看起来好艰难。感觉她们两个的选择完全不同，但是都值得尊重。
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闷骚闷出味道了
我更心疼希范，她看起来压力好大，希望她能早日找到自己的幸福。
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花花世界总是那么虚伪﹌
刘冬的生活确实让人羡慕，但我也觉得她失去了作为妈妈的一些时光。每个人的选择不同，都有各自的不易。
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残花为谁悲丶
没想到妈妈们的生活也可以这么不同。刘冬看起来很自在，而希范的生活却让人心疼。希望她们都能找到属于自己的幸福。
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淡抹丶悲伤
刘冬辞职后的生活真是让人羡慕，长腿的希范却显得有些落寞。感觉她们两个的生活境遇太鲜明了。
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烟雨萌萌
两个妈妈的生活真是让人感叹。刘冬的事业和家庭都兼顾得很好，希范则似乎在艰难中寻找方向。
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安之若素
看了这篇文章，我觉得自己好渺小。刘冬的生活看起来好完美，而希范的生活却充满了挑战。
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浮世繁华
我真的好佩服刘冬，她在事业上那么成功，还能兼顾家庭。相比之下，希范的生活就让我感到心酸。
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孤者何惧
两个妈妈的生活真的让人反思，我们都在追求什么？刘冬和希范的选择，都是对生活的不同理解。
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毒舌妖后
希范的生活看起来好辛苦，希望她能早日找到属于自己的幸福。每个人都有自己的难处，我们要理解。
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景忧丶枫涩帘淞幕雨
刘冬的生活让人羡慕，但是我觉得她可能错过了孩子成长的很多瞬间。每个妈妈都有自己的牺牲。
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残留の笑颜
两个妈妈的故事让我想到了自己的妈妈，她的生活也许和希范一样艰难，但是她的坚强和乐观一直影响着我。
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敬情
看了这篇文章，我更加珍惜自己的妈妈。无论生活如何，她们都是我们最坚实的后盾。
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孤城暮雨
刘冬和希范的故事让我明白，生活不是只有一种选择。每个人都有权决定自己的生活，无论结果如何。
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栀蓝
希范的生活虽然艰难，但我相信她一定能找到属于自己的光芒。每个妈妈都有无限的可能。
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雨后彩虹
两个妈妈的故事让我思考，我们为什么要那么拼命工作？也许，生活本可以更加简单。
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颓废i
刘冬和希范，她们的生活境遇截然不同，但都是她们自己的选择。尊重她们，也尊重自己的生活。
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