相比于马云的父亲故意从我们口袋里掏钱，马化腾的父亲给员工送了这么大的礼包。不能不说，他的战略眼光是高超的。难怪微信能抢走支付宝的在线支付功能。这是一块付出代价的脂肪。有这样的老板，根本不用担心员工不努力。不过话说回来，有钱又任性的BAT为了留住员工也各显神通。葛叔叔说得好，21世纪最贵的东西是什么？天赋！
阿里巴巴：月薪100够吗？
如果还不够，还可以补充！
他真是有钱又任性啊！
虽然马云的父亲只想着如何从我们口袋里掏钱，但在奖励员工方面却一点也不手软。网络上流传最广的谣言之一是，一名阿里巴巴员工曾获得超过200万元的年终奖，几乎相当于100个月的工资。汤姆用手指数了很久，最后悲惨地发现，他要花上几十年的时间，不吃不喝，才能得到这个数字，顿时浑身难受。
百度：虽然我们的年终奖没有阿里巴巴多，
但我们有度娘啊！
二次元的百度——度娘
与广为流传的阿里巴巴100个月工资年终奖相比，百度50个月工资年终奖虽然有点寒酸，但也算是一个大数字了。让汤姆去角落里哭一会儿。然而，百度却有一个能让很多阿里巴巴程序员绝望的大杀器。这个大杀手就是“度娘”！
度娘刘冬
度娘原本只是百度被广大用户嘲讽的一个名字，但自从一年一度的百度年会上百度HR刘冬以低胸披肩连衣裙走红后，度娘就成为了具体的人物。英雄皆爱美胜过国。妈的年终奖，我就是想救我妈！所以，有时候金钱并不是万能的，人文关怀也很重要。
程序员鼓励
腾讯：你说什么？年终奖？
不，不，我们不……
腾讯说我只是个吃瓜群众
腾讯新总部就在汤姆·克鲁斯公司隔壁。
人与人之间的差距为何如此之大？
据不可靠消息称，腾讯某游戏部门某年年终奖金为48个月工资，某游戏部门某年年终奖金为68个月工资。与阿里巴巴和百度不同的是，腾讯整个部门的员工都能够拿到这个数额，阿里巴巴和百度也只有少数人。难怪腾讯近年来能够奋起直追，市值已经超越阿里巴巴。还是葛叔叔说得对？ 21世纪最贵的东西是什么？天赋！
如果你看看腾讯旗下的产业，你就知道腾讯的野心有多大。
事实上，腾讯并不是国内第一家向员工发行股票的公司。早在两年前，现任小米董事长雷军就将金山软件授予他的400万股金山软件股票分发给全体员工，每名员工持有一份。一千股，按照当时的汇率，每人大约是两万元人民币。考虑到通货膨胀等原因，与腾讯目前的人均6万港元相差无几。
用户评论
伪心
哇，6万月薪，真是羡慕嫉妒恨啊！BAT的员工真是幸福，有钱又任性，不知道我们这些普通员工什么时候能过上这样的生活。
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掉眼泪
这6万月薪，果然是任性的代价。BAT的做法值得学习，也让我们看到了努力工作的意义。
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几妆痕
有钱又任性，这确实是BAT留住员工的一种方式。不过，是不是也意味着普通员工很难进入这些公司呢？
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眉黛如画
6万月薪，听起来很美，但实际情况可能并不那么美好。毕竟，这背后是多少辛勤的付出和努力啊。
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不要冷战i
有钱又任性，这正是BAT的魅力所在。他们用高薪吸引人才，也用良好的工作环境留住人才。
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余笙南吟
6万月薪，对于一些行业来说可能不算什么，但对于很多普通行业的人来说，这已经是一个很高的收入了。
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Edinburgh°南空
BAT的这种做法，确实能留住人才，但同时也可能加剧了社会贫富差距。毕竟，不是每个人都有机会进入这些公司的。
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巴黎盛开的樱花
有钱又任性，这是很多年轻人的梦想。但现实是，我们可能一辈子都无法达到这样的水平。
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墨染年华
6万月薪，听起来很高，但别忘了，这背后是巨大的工作压力和责任。不知道BAT的员工是否真的快乐。
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封锁感觉
BAT的做法确实能留住人才，但也可能让其他公司难以竞争。毕竟，谁会愿意给员工这么高的薪水呢？
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空巷
有钱又任性，这确实是BAT留住员工的一种手段。不过，他们是否也注重员工的职业发展和个人成长呢？
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鹿先森，教魔方
6万月薪，对于一些一线城市的人来说，可能只是基本生活费用。但对于很多三四线城市的人来说，这已经是一个很高的收入了。
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自繩自縛
有钱又任性，这确实是BAT的优势。但我们也应该看到，他们的成功背后是无数员工的辛勤付出。
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柠夏初开
6万月薪，听起来很美，但别忘了，这背后是公司的盈利和股东的期待。员工只是公司的一环。
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雨后彩虹
BAT的做法让我们看到了企业的社会责任。他们用高薪留住人才，同时也为员工提供了良好的发展平台。
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来自火星球的我
有钱又任性，这是很多年轻人的梦想。但我们也应该看到，这背后是无数的付出和努力。
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陌上蔷薇
6万月薪，虽然很高，但我们也应该关注员工的福利待遇和工作环境。毕竟，这是员工幸福生活的基础。
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半世晨晓。
有钱又任性，这确实是BAT留住员工的一种方式。但我们也应该思考，如何让更多的企业关注员工的福利和发展。
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猫腻
6万月薪，对于一些行业来说可能不算什么，但对于很多普通行业的人来说，这已经是一个很高的收入了。让我们共同努力，争取更好的生活。
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