文件目录：8堂课对症下药，搞定你的薪酬设计，文件大小：612.00M
第10课：05.企业如何提高人均收入.mp4[30.79M]
第11课：01.岗位价值评估的公平性.mp4[11.59M]
第12课：02.岗位价值评估的类型.mp4[11.76M]
第13课：03.美世国际评估体系评估要素.mp4[13.47M]
第14课：04.岗位价值评估的细分及结果.mp4[47.49M]
第15课：05.数值的评估和反馈调整.mp4[11.03M]
第16课：01.调查的企业类型和流程.mp4[15.01M]
第17课：02.薪酬调查的途径.mp4[16.26M]
第18课：03.分位值的计算.mp4[20.75M]
第19课：04.薪酬评估结果以及职等设计.mp4[24.66M]
第1课：01.薪酬体系课大纲介绍.mp4[10.01M]
第20课：01.职等划分的方法和设计原则.mp4[33.51M]
第21课：02.中位值的计算以及薪酬曲线.mp4[14.93M]
第22课：03.薪级划分方法.mp4[18.59M]
第24课：01.固定和变动收入的分配.mp4[21.21M]
第25课：02.3大案例剖析.mp4[12.11M]
第26课：03.薪酬结构的四种分类.mp4[5.71M]
第27课：04.销售人员的薪酬结构.mp4[13.00M]
第28课：05.销售管理人员的薪酬结构.mp4[15.47M]
第29课：06.全面薪酬.mp4[3.25M]
第2课：02.提出问题.mp4[14.14M]
第30课：01.薪酬管理制度介绍.mp4[6.74M]
第31课：02.激励的调整.mp4[17.07M]
第32课：03.奖金的设计.mp4[20.39M]
第33课：04.绩效工资调整制度及策略.mp4[28.18M]
第34课：01.职级分为划分及相关说明.mp4[22.07M]
第35课：02.职位等级划分技巧.mp4[33.12M]
第3课：03.薪酬诊断步骤.mp4[23.29M]
第4课：04.诊断报告体现的问题.mp4[15.08M]
第5课：05.岗位分析.mp4[15.03M]
第6课：01.制定策略前的思考.mp4[18.19M]
第7课：02.薪酬发展策略的制定.mp4[20.40M]
第8课：03.薪酬策略的发展阶段.mp4[13.96M]
第9课：04.薪酬策略的行业地位.mp4[13.73M]
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